昨日、押木正人社長より、有難いメッセージをいただきましたね。最後の一行が、印象的でした。「どうかより一層の連携、ご協力を何卒よろしくお願い申し上げます。」

よく世間にもいますよね？一生友達でいようね！困った時には助け合おうね！と言っておきながら、人が困っている時には知らん顔する人。そのくせ自分が困った時には、泣きついてくる人。

昨日のヤマハからの通達、怒りを通り越して悲しくなりました。会社はもう講師に対して支援できないから、公的支援をご利用くださいと、丸投げされました。1人でレッスンされている先生方は不安でいっぱいだと思います。どうか1人で悩まず、情報交換をしていきましょう。

昨日の通達の中にあった国の支援策一覧のURLを開くことができない先生が結構いらっしゃいます。こういうところもヤマハ側は考えていくべきだと思います。

運営担当の皆様在宅ワーク、お疲れ様です。毎日、ユニオンＨＰをご覧いただき、ありがとうございます。今日も来ていただき、講師の生の声を読んでいただけ、とても嬉しいです。私達が働きやすい職場になる様、引き続き、よろしくお願い致します。

ユニオン執行部の皆様、弁護士の皆様要請書を作成するのに、たくさんの時間を割いて下さり、ありがとうございました。要請内容の１，２，３のうち、ヤマハがやってくれた事は、３だけですが、講師達は、とりあえず、首がつながりました。

講師サイトアップされた「公的支援策一覧及び証明書の確認・発行について」の中の個人事業主覧に「ヤマハ英語教室講師は給与所得となっているため・・・」とついに書いてくれましたね。凄～～～い大きな一歩！凄～～～い大きな前進！だと思います。久々に嬉しいニュースでした。そして、多くの講師に光が見えた事に、ホッとしました。

講師会議は、任意ではありませんでした。私は、講師会リーダーをやっていた事がありますが、出席者名、欠席者名を、レポートに書くことになっていましたし、欠席した講師に、指導スタッフが理由を聞いていましたし、次回は、出て下さいね。と言っているのを聞いた事があります。私も、出席するのが当然だと思っていました。

共済会のお金も、一旦、会員に返金すべきです。ヤマハのお金でも何でもないんですよ。会員の積立金じゃないですか？

これ[…]

先日、講師説明会の中止の連絡がきました。後日、動画配信だそうです。今回のコロナの件で、会社側の一方的な休講要請、お見舞金、その後の放置状態を見ていて、不安になっています。以前、ユニオンは、講師の研修や会議に対して賃金を要求していましたが、ユニオンの同意なく、一方的に全体研修をなくし、講師会議は任意としました。今までも任意だったとのことですが、ほとんど強制の講師会議だったのですが。ユニオンはヤマハに正当な要求をしましたが、いく[…]

先生の声５２番さんはい、おかしいです。その通りです。ヤマハミュージックジャパンは、３月１６日更新として、ディーラーズネットにこのようなメールを送っています。「ヤマハミュージックジャパンからの３月度のレッスン料の特約店請求はいたしません。」「今回の対応に伴う生徒数の修正は、ヤマハミュージックジャパンで行います。」これは抜粋ですが、全文、出せと言われれば、すぐにでも出せます。特約店は、月謝収入があり、ヤマハから請求がないので、と[…]

私たちは頻繁に音楽教室講師を引合に出されます。

ヤマハはよく言います「音楽の方がこうなので」「音楽の方とも合わせないといけないので」

それでは共済会の措置も音楽に合わせるべきでは？

音楽は4月は共済会費の天引はありませが会員資格はあります。

「困った時の共済会」「入って安心共済会」では？

こんな時の為の共済会では？

他の講師も書いてますが、衝撃の休業補償2割事件に共済会事件、信頼すべきもの[…]

明細が届きました。3月のレッスン謝礼0共済会引き落とし0私3月にレッスンをしているんですけど。そのレッスン謝礼はどこに行ったんですか。そのレッスン謝礼があれば共済会の引き落としができるのに。自分に非はないのに謝礼0会員資格停止。どう考えてもおかしいですよね。

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共済会。講師による講師を助ける会なのに…　講師の意思で滞納した訳でも無いのに資格が無くなるのは納得いきません！そう思いませんか！321

共済会ですが、講師の活動による講師のための互助会です。とオリーブに書いてあるので、６人の役員講師の方によって、議論、決定されているものとばかり思っていました。でも、今月より謝礼がない講師は、共済会会員資格がない、等とても同じ講師が決定しているとは思えず、問い合わせてみたら、ヤマハの事務局が提案し、役員講師が承認するという順番だそうです。どうして、講師の活動による講師のための互助会に、ヤマハがからんでいるのか？会員が積み立てた[…]

ユニオンでヤマハとの交渉をして下さっている先生方、弁護士の先生方。本当に本当にありがとうございます。昨日も５月の講師説明会がコロナウィルスの蔓延の為、中止。動画配信をするから見てほしいとの事でしたが、あまりにも一方的で、これでは私たちの思いや考え、そして疑問をぶつける機会が失われるということですよね。かねてからの要望である、休講に対する保証の件に関しては全く何の連絡もありません。しょうがないで済ませてはいけませんよね。講師一[…]

会社を守る事は大切です。でも、その会社で働いているのは、英語教室でレッスンしているのは、機械ではなく人間です。会社があっても、働いてくれる講師がいないと機能しないじゃないですか？どうして、もっと人材を大切にしないんでしょう。採用テストをして、研修をして、それだけでもかなりの費用がかかっていますよね？経験を積んで、生徒さん保護者との信頼関係を作って、生徒を増やしてきたのも講師なしにはできなかったはずです。その大切な講師を、どう[…]

私たちは、個人事業主という扱いですが、政府の持続化給付金は受けられるのでしょうか？20%のお見舞金の話から、放置の状態で、なんの話もないまま。。。休講ということでずっと引き留められたままなんですが。それで生活できると思っておられますか？一企業としての責任、果たせていないのではないですか？

講師説明会の代わりに、講師サイト動画配信と来ましたね。また、ユニオンと協議した事を無視して、一方的に好きな事を言って終わり。講師のマインドコントロール。質問コーナーもなし。とならないか、心配です。

講師サイトが更新されますが、休講中の講師に対する説明が全くありません。という事は、０なんですか？休講が続く限り、ず～っと０なんですか？これで黙って前例を作ってしまうと、今度、何かあった時に、また同じ対応をされますよ。皆さん、自分ができる範囲で、これでは困る！という声をあげましょう。

公共料金、NHK受信料、携帯代、生命保険料、など、それぞれ支払猶予の措置あるようですので、ぜひ検索してみてください！

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ヤマハからのお返事はないし、今後のことも何もなく、放置されていて、呆然です。緊急事態宣言の中、貸付に走ったり、バイトを探したり。。。何のためにヤマハでやってきたのかわからなくなってきた。コロナ疲れとともに、ヤマハ疲れが極限です。早くお返事をお願い致します。

ヤマハさん！黙っていないで、お見舞金の件、これからの謝礼の件、どうされるか説明していただけませんか？従業員だと思うから、源泉徴収されたたんですよね？従業員なら、簡単にお見舞金２０％で、片づけないでください。来月から、謝礼０ですか？こんなの従業員扱いではありませんよね？従業員でないなら、源泉徴収、どうしてされるんですか？自分で確定申告しますから、徴収しないでください。こうやって、良いとこどりをするの、いい加減にやめましょうよ。[…]