先生の声35
なぜ こんな事になってるのか。
ちゃんと働いて、納税して、
会社が休めと言ったから従って。なのに休業補償もしない、しかも共済会まで 4月は会員資格なしと。。。
会社は、講師につけるべき労災も委任契約だということでつけていない。
ならば、最低でも6割を休業補償として支払い、筋を通してほしい。
会社は国に雇用存続のための借金をしてでも払うべきでは？
この状況で、再開したら先生たち今まで通り働いてって事なのか？
世の中、所得減ったから困ってると、これだけ連日報道されてて。では、講師も困ってるのでは？と思わないのか？
ヤマハの看板背負って現場で 頑張ってくれてる講師を、こんな時こそ 守らないと、と思わないのか？
悔しすぎて涙も出ない。
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