雇用保険②

給付金を貰うためには「雇用保険に加入して11日以上働いた月が12か月以上であること」 雇用保険の加入の条件3つ ①31日以上雇用されることがみこまれること ②1週間の所定労働時間が20時間以上であること ③昼間に学校に通 […]

雇用保険①

雇用保険とは、いわゆる「失業保険」 正確には「失業保険」という呼び方はしないので、雇用保険より失業保険の方が耳にする機会が多いのではないでしょうか? 実は、この雇用保険は失業した時以外にも様々な給付金がうけられます。 ・ […]

社会保険とは

①雇用保険②労災保険③健康保険④厚生年金保険 この4つの保険をまとめて『社会保険』と呼びます。 雇用保険とは、「失業保険」のこと 次回、雇用保険に関して詳しく書きますので一緒に勉強しましょう!

1月7日は・・・

お正月気分も抜け、既にレッスンを始めておられる先生方も多いと存じます。 今日は”七草粥”ですね。皆様が今年、1年健康でいられるように願います!!

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交渉の結果②

残念ながら講師会議の有償化を交渉してきましたが、定例的な毎月の会議が廃止される結果となり講師の貴重な情報交換の場が失われることとなりました。

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交渉の結果①

交渉の結果として2019年10月よりイベント謝礼に新たにS枠が設定されました。イベント打合せにも当日と同額が支払われる様になりました。コース改訂時の研修の有償化。

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私たちのめざすもの

①無期・直接雇用への切り替え 社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)適用 ②講師が安心して働くことができる職場環境・待遇の改善 無償会議や研修への手当支給、謝礼制度・金額の改善

不安だらけの毎日

社会保障がないという事は、私たちはレッスンの行き帰りケガをしても何の保障もありません。本来、週1のパートであっても「労災」は適用されます。

何が問題なの?

委任契約なのに個人事業主ではない、しかも月々受け取るのは報酬ではなく給与。給与所得なのに社会保障が一切ない、つまり「労働の実態と契約」があっていません。

福袋

新年2日目 皆さん、いかがお過ごし? 私は朝からお目当ての福袋をゲットして上機嫌! 中身は奈良のふきんですが、私にとっては良い年明けであるぞよ!(笑笑)