先生の声49

ユニオンでヤマハとの交渉をして下さっている先生方、弁護士の先生方。本当に本当にありがとうございます。昨日も5月の講師説明会がコロナウィルスの蔓延の為、中止。動画配信をするから見てほしいとの事でしたが、あまりにも一方的で、 […]

先生の声48

会社を守る事は大切です。でも、その会社で働いているのは、英語教室でレッスンしているのは、機械ではなく人間です。会社があっても、働いてくれる講師がいないと機能しないじゃないですか?どうして、もっと人材を大切にしないんでしょ […]

先生の声47

私たちは、個人事業主という扱いですが、政府の持続化給付金は受けられるのでしょうか?20%のお見舞金の話から、放置の状態で、なんの話もないまま。。。休講ということでずっと引き留められたままなんですが。それで生活できると思っ […]

先生の声46

講師説明会の代わりに、講師サイト動画配信と来ましたね。また、ユニオンと協議した事を無視して、一方的に好きな事を言って終わり。講師のマインドコントロール。質問コーナーもなし。とならないか、心配です。

先生の声45

講師サイトが更新されますが、休講中の講師に対する説明が全くありません。という事は、0なんですか?休講が続く限り、ず~っと0なんですか?これで黙って前例を作ってしまうと、今度、何かあった時に、また同じ対応をされますよ。皆さ […]

先生の声44

公共料金、NHK受信料、携帯代、生命保険料、など、それぞれ支払猶予の措置あるようですので、ぜひ検索してみてください! 439

先生の声43

ヤマハからのお返事はないし、今後のことも何もなく、放置されていて、呆然です。緊急事態宣言の中、貸付に走ったり、バイトを探したり。。。何のためにヤマハでやってきたのかわからなくなってきた。コロナ疲れとともに、ヤマハ疲れが極 […]

先生の声42

ヤマハさん!黙っていないで、お見舞金の件、これからの謝礼の件、どうされるか説明していただけませんか?従業員だと思うから、源泉徴収されたたんですよね?従業員なら、簡単にお見舞金20%で、片づけないでください。来月から、謝礼 […]

先生の声41

時々の子どもたちの注射と保護者注射、この麻薬にやられてまんまと続けてきました。最近、効き目が弱くなってたのだけど、、、 しみますね〜 弱ってるから?

先生の声40

休講中なのにマスクをセンターに届けて下さったママがいました。 無給やしこのまま辞めてしまってもよいかな?!なんてふと考えてしまったり、、 待ってくれている人たちがいると思えば留まることができます。