先生の声7
講師の皆さま。 本当に20%でいいのですか？ 会社の回答が変わっても 20％で大丈夫とおっしゃいますか？ 321
先生の声6
指揮命令が今までもなかったし、 今もないと言いますが、 指揮命令がないのなら、 どうして講師たち今休講中なのですか？ 151
先生の声5
ヤマハに言いたい！ 私たち皆、ひとりずつヤマハ英語教室を長年支え続けてきた、大切な人材で仲間ではないのか？と
先生の声4
黙っていたら了承した事になる！
大丈夫かな？
新型コロナウィルスの感染数の少ない地域はレッスン再開の準備が始まっています。 生徒さんは安全と思えるまで休会措置があります。 講師は再開と言われたら行かない 選択肢はなく、 窓もなく、 換気扇もなく、 まして労災もなく。 […]
先生の声3
私も悔しく泣きました。 今回の事で労働基準法第26条を初めて読みました。 最低でも6割の休業補償を支払うように、それが無理なら4月からの契約更新はしないと運営社員に言いました。 439
先生の声2
こんばんは。3月の謝礼が「20%の見舞金」が情けなく情けなく、書かせていただきました。
先生の声1
昨日の通達を見て、愕然としました。 でも周りには誰もいないし、 みんなしょうがないと飲みこんでいるのか？とすごく不安になりました。 でもユニオンの先生方は私と同じ思いでホッとしました。 全国で孤独に不安を抱えている先生も […]
休業補償20％生活できますか？支援から見舞金に？
ヤマハミュージックジャパンより昨夕、 講師の休業支援策の発表がありました。 誠意ある内容を待っていましたが、支援ではなく、見舞金でした。 しかも【差し上げる】と。 皆さんどう思われますか？ ユニオン執行部では早急に対応を […]
何を思う？？？
昨夜から不安、怒り、落胆。 YETメンバーズに皆さんの思いが少しづつ綴られています。 ひとりで悩まず今の思いを短い言葉でいいので一言つぶやきに来て下さい。 そこは非公開です。ご安心下さい。