〜闇はつづくよどこまでも〜

休業補償2割事件の2という数字はどこから出てきた？

講師による講師のための共済会？

勝手に会費引落止めておいて会員資格なし？

それを役員が承認した？あれを講師が？それ事実？

役員の選出方法は？

私たち承認したことある？

こんな災害レベルの事態に見舞給付なし？

入ってて良かった？

加入届はサイトからダウンロードできるのに脱会届は？

そもそも[…]

入ってて良かった？共済会！

共済会はそんな自転車操業的な財政難だったの？

健康管理はヤマハからも言われているし健康には自信があるから医療費だって¥3000は超えない。

収支報告とか開示された事ってありますか？

会計監査とか見たことありますか？

おかしいと思いませんか？

「なぜ私達は個人事業主なのに給与払いなのですか。」「なぜ確定申告ができずヤマハに年末調整されているのですか。」

今まで何度聞いても納得のいく回答は得られませんでした。そして今回の新型コロナウィルスの問題。

給与所得なのに労働者ではない。労働者ではないから最低6割の休業補償もなし。ヤマハと交わしている契約書上私達は個人事業主。個人事業主対象の持続化給付金に必要な確定申告書の控え。ない。

個人事業主なのに給与所[…]

全く、その通りです。ヤマハから国に丸投げされ、こんなややこしい手続き、どれをどうしたら良いのかわからない。確定申告書類の控えがない。感染リスクのある中、役所の長い列に並ばなければいけないかもしれない。一人だったら、この時点で諦めていたかもしれません。ユニオン弁護士の先生達に、本当に感謝致します。ユニオンの存在とメンバーにも、感謝です。

それに比べて、ヤマハは一体、私達に何をしてくれたのでしょうか？講師全員の分をまとめて[…]

経済産業省から「持続化支援給付金制度のガイドラインが示されました。

「確定申告書類の控え」が必要です。しかし、私たちは税務上給与所得者としての扱いになるので確定申告書類はありません。

お知り合いに会計士さんがいらっしゃる先生が調べて下さった所、給与所得の分類では、対象外になる可能性が高いということです。

不安が募りますね。

私たち、ユニオンを支えて下さっている弁護士の先生が経済産業省に問い合わせて下さ[…]

〜コロナ鬱⁈〜

だとずっと思っていたけど、ヤマハ鬱ということが分かりました。一連の休業補償ナシ事件、、、どこにも属さない私たち、、、一体私たちは何者なのか？という原点に戻ります。

YouTube内で『涙は人間が作る1番小さい海』（アンデルセン）という言葉に出会いました。

涙が溢れないように上を向いて歩いて行きたいけど、たまには溢しても良いと思います！

頑張ってきた証拠の涙です。

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ヤマハ役員の皆様、運営担当者の皆様、ユニオン未加入皆様

一番右端の関連リンクから「ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ」をぜひご覧ください。

〜週休ゼロ⁉︎〜

運営社員の皆さん、在宅ワークお疲れ様です。

講師からのメールや電話での意見に対し、上にあげます、社内で共有します、といつもおっしゃいますが、いつ下におろしてくださるのでしょうか？？

ちゃんとワークされている事を願うばかりです。

まさか在宅だけではないですよね⁈

土日は一切連絡してくれませんね。

分かります、分かりますとも。

勤務時間外ですから当然です。構いません。[…]

ユニオン未加入の講師の方々

こんな状況ですから、委任契約書の有効期間が切れる２０２１年３月３１日で、「今までありがとうございました。さようなら。お元気で。」とあっけなく、手を放されてしまうかもしれませんよ。そうなった時、一人で悩まないように、ユニオンに加入しませんか？

ヤマハから、行政の給付や貸付支援策一覧が出たのも、個人事業主であることの証明書が発行されたのも、ユニオンの弁護士さん達や、執行部の方々が、裏で何回[…]

はじめて書き込みいたします。普段から少ない報酬だと思いつつ、英語大好きな可愛い生徒のことを思うと、少ない報酬でも頑張ってきました。また、私も生徒から元気をもらったり、癒されたり。英語講師になれて幸せでした。つい先日、見舞い金が、通帳ではお給料と記されて、20％の額に愕然…そんな中でも生徒へのフォローと家庭学習の連絡、一人ひとりにメッセージも書き、ポストへ投函まで朝から夕方までかかりました。これも報酬ゼロで…本当、押木社長！こ[…]

在宅ワーク、私もしています！先日、保護者宛てのメールで家庭学習コンテンツがアップされたことをお知らせしたのですが、それよりも、手持ちのテキストで復習できる内容を教えて欲しい、とリクエストがあったんです。そこで、事細かに家庭での発話練習の手順や、読み書きの復習箇所をメールに書いてお知らせしました。他のいくつかのクラスに対しても同じようにメールをしました。委任契約では、業務の遂行に対して報酬が支払われるんですよね？なら、遂行して[…]

運営担当の皆様今日もＨＰをご覧いただき、ありがとうございます。連日の在宅ワーク、お疲れ様です。私達も、楽器店や保護者と連絡取ったりしなければいけないので、在宅ワークの様なものです。報酬は０ですけれども。コロナ騒動の前は、運営担当の方から、代講のお願いをよくされたものです。多少遠くても、遅い時間、早い時間でも、無理して受けていた講師は少なくないはずです。それは、運営の方が凄く困ってらっしゃるので。気の毒になってきて。人情ですね[…]

ヤマハの担当者、楽器店から電話が通じませんテレワーク、留守電で逃げてるから講師が保護者からの問い合わせ先になっています。その返答を会社が言う様に、ホームページ見てくださいとは言えませんよね！私達も働いているんです！それに対して支払いするべきです！講師のそういう働きがあったからこそ在籍を保ててるんだと分かっているのに夏までこの状態が続くなら講師も生徒も全員いなくなりますよ

ヤマハが言う「お見舞い金などを引き続き捻出することは、とても困難な状況にあります」は、本当なんでしょうか？ヤマハミュージックジャパンのＨＰを見ると、「国内外のアーティストの活動をサポート」とあります。こんな立派な事ができるのに、自社の講師のサポートはできないのでしょうか？２０１９年３月末現在の売上高５０３億円、従業員数５５１名とあります。売上高５０３億円には、ヤマハ英語教室のお月謝も含まれています。５５１名の従業員が、いつも[…]

先日のヤマハからの通達。もう、ヤマハには講師を支援する体力がありません。公的支援をご利用下さい。ごめんなさい。でした。やっぱりそうなんですね。社員は全員テレワークにして守り抜くけれど、末端の講師まで構ってられないと言うことことでしょう。運命共同体として何が何でも講師の生活は守る。皆、仲間だものという、何か人情的なものを本当は感じたかった。　これは甘かったと実感しました。でも、ユニオンの執行部の皆さまのお陰でヤマハから公的機関[…]

ホームページの閲覧数のグラフです。

20%のお見舞い金を差し上げます。

あの、衝撃的な通達からアクセスが急上昇しています。

不満があるからじゃなくてこの現実をどお受け止めれば良いかの不安からだと思います。

数字が伸びて嬉しいのでなく、本当は悲しいです。沢山の先生の痛みが胸にしみます！

ひとりで悩まないで一緒に前を向きましょう！

再開後、子どもたちと笑顔で会いたいと願う気持ち[…]

家族に、社会保障ないの？最近じゃパートでもつくよ、と言われながらも何年も頑張ってきたつもりでした。先の見えない休講に入り、本気で転職を考えています。それでも再開したら、生徒や保護者に会い、やっぱり好きな仕事だな…辞められないなと思ってしまうのだと思います。でも、今後を考えるとそれだけではもう、続けていけない気がしています。再開したからといって、学校のように、必ず担当している生徒がまた来てくれるという保証もありません。現に今も[…]

Ｏｎｃｅ　ｕｐｏｎ　ａ　ｔｉｍｅ　ｔｈｅｒｅ　ｗａｓ　ａ　ｂｉｇ　ｂａｋｅｒｙ．Ｔｈｅｒｅ　ｗｅｒｅ　ｔｅｎ　ｂａｋｅｒｓ　ｗｏｒｋｉｎｇ　ｔｈｅｒｅ．Ｏｎｅ　ｄａｙ　ａｎ　ｉｎｆｅｃｔｉｏｕｓ　ｄｉｓｅａｓｅ　ｓｐｒｅａｄｅｄ．Ｔｈｅ　ｂａｋｅｒｙ　ｗａｓ　ｃｌｏｓｅｄ．Ｔｅｎ　ｂａｋｅｒｓ　ｌｏｓｔ　ｔｈｅｉｒ　ｗｏｒｋ．Ｈｕｎｇｒｙ　ｂａｋｅｒｓ　ｖｉｓｉｔｅｄ　ｔｈｅ　ｂａｋｅｒｙ　ａｎｄ　ｓａｉｄ．“Ｐｌｅａｓｅ　[…]

怒りの根底にあるものは信頼や期待だと言う人がいます。

ヤマハのことを信頼していたから、好きだから、講師は人道的な休業補償を期待していました、当然のことです。

本当に興味がないならもうとっくに辞めています。怒りよりも悲しいのは無感情、無関心、何とも思わないことです。

今なぜこんなにも講師が不安で怒っているのか、それは全てヤマハが好きで信頼したかったからです。多くを求めてますか？いいえ、人として最低限のことだけ[…]